CSB #6 – Ria Utami

Hallo Teman-teman TIMUR …

Menjelang hari selasa seperti biasa Ria slalu buat CSB#6 (Cermi Sebelum Bimbingan) Dimana CSB tersebut berisikan hal-hal apa saja yang sudah ria lakukan selama seminggu terakhir ini 🙂 Tentunya harus aktiv dong yaa dalam menjalankan progress KKP dan Project yang sudah Ria Pilih 🙂 CSB#5 sebelumnya bisa lihat Disini

Mau tau hal-hal apa saja yang Ria kerjakan seminggu ini , Simakk yukk dibawah ini ^_*

1. Absen Slot REC

Status : Tercapai

Keterangan : Saya mendapatkan jadwal absen slot REC pada hari Selasa 12:00-16:00 dan absen tepat waktu.

2. Jaga iDuHelp!

Status : Tercapai

Keterangan : Saya Jaga iDuHelp! pada Senin shift 1 pukul 08:00-13:00 sesuai dengan Jadwal Petugas. Self report iDuHelp Agustus-September 2015 dapat dilihat DISINI, dan akan selalu di update.

3. BBC (Buka Baca Coment) Cermi teman-teman TIMUR

Status : Tercapai

Keterangan : Saya telah BBC cermi teman-teman TIMUR yang di share di Milis TIMUR

4. Membuat Cermi

Status : Tercapai

Keterangan : Saya telah membuat cermi di iMe TimUR dan share di milis TimUR

Pembuktian : Dapat dilihat pada cermi Progress Sosialisasi Web Alumni

5. Aktif di email Alumni@raharja.info

Status : Tercapai

Keterangan : Saya merespon alumni yang bertanya dan yang sudah melakukan aktivate untuk diupdate datanya melalui email Alumni@raharja.info

6. Melakukan Presentasi Sosialisasi Aktivate LinkedIn di kelas SK140A

Status : Tercapai

Keterangan : Saya telah melakukan presentasi di kelas Pa Ahmad Roihan dalam hal mensosialisasikan Aktivate LinkedIn pada Website Alumni

Pembuktian : Bisa dilihat DISINI

7. Mengirim Mailchimp kepada 145 Alumni (Yang telah sidang)

Status : Tercapai

Keterangan : Saya telah membuat mailchimp dan mengirim kepada 145 Alumni yang telah lolos sidang

Pembuktian : Dapat dilihat pada gambar dibawah ini :

 

97 Total Views 1 Views Today
Views All Time
Views All Time
94
Views Today
Views Today
1

Article written by

Bermimpi untuk bisa, Berusaha untuk meraih ^_^
Senyum.Semangat.Sukses :)

9 Responses

Leave a Reply

You must be logged in to post a comment.