Ceklis Hibah Lily

Pada cermi ini Lily mau share tentang perkembangan Hibah yang sudah Lily buat, karena hibah merupakan salah satu PO (Penilaian Objektif) sidang, seperti tabel di bawah ini

No Komponen Nilai PO (Penilaian Objektif) Skor
1 Mengikuti Pembekalan, Melaksanakan seminar proposal dan Mengikuti Raharja Career yang di cap RPU/Panitia sbb : 10
a. Tersedia CV, Kartu Nama, Buku Tamu, dan Kehadiran Stakeholder
b. Tanggapan Pengunjung terhadap hasil karya penelitian minimal >=50 oleh pengunjung
2 Terdapat minimal 5 kutipan dari jurnal nasional/lokal dan 5 kutipan dari jurnal internasional. 10
3 Laporan TA/Skripsi yang terdokumentasi di widuri dengan baik. 10
4 Melakukan bimbingan konsultasi.raharja.ac.id dengan pembimbing min 8 x 10
5 Hibah yang sudah diterima oleh Badan Negara atau crowd funding 10
6 Program hasil penelitian diimplementasikan. 10
7 Menghasilkan Poster session. 10
8 Melengkapi kelengkapan berkas pendukung sidang sbb : 10
a. Menghasilkan Video presentasi Tugas Akhir/Skripsi durasi maks. 3 menit
b. Mendapatkan Juara/penghargaan dalam pertandingan konteks ilmiah terdokumentasi.
9 Terdapat piagam/sertifikat seminar/workshop/training IT 7 dari Kampus Raharja, 2 dari mahasiswa dan 1 seminar Internasional. 10
10* Menghasilkan artikel ilmiah atau lolos tahap reviewer yang dibuktikan secara online. 10
Total Nilai PO 100

*Sumber Tabel PO sidang : http://padeli.ilearning.me/2016/04/01/pessta

Dan berikut adalah rincian dari jurnal yang telah Lily buat :
  1. Judul Hibah : Pengembangan Official Site Jurusan Sistem Informasi Berbasis Webometrics Untuk Meningkatkan Kualitas Informasi Pada Perguruan Tinggi
  2. Tim Pengusul :
    • Ir. Untung Rahardja, M.T.I
    • Qurotul Aini, S. Kom
    • Lily Ratna Sulastrini
  3. Template Hibah yang menjadi pedoman Lily ada DISINI
  4. Embed form ceklist dan isi sesuai progress yang sudah dikerjakan dan bisa lihat DISINI

5. Embed Proposal Hibah bisa dilihat DISINI

 

 

57 Total Views 1 Views Today
Views All Time
Views All Time
55
Views Today
Views Today
1

Leave a Reply

You must be logged in to post a comment.