Assalamuálaikum wr. wb

Setelah fitri menjalani bimbingan 2x dengan Pak UR sebagai Pembimbing 1 dan 1x dengan Pak Henderi sebagai Pembimbing 2, banyak sekali ilmu dan masukan yang fitri dapatkan dalam menjalani proses proposal tesis.

Tema yang fitri ambil untuk proposal tesis ini tentang “Workforce Management”. Fitri sangat tertarik untuk mengambil tema Workforce Management ini karena sangat dibutuhkan dalam suatu Perusahaan atau Organisasi. Sehingga Untuk menerapkan Workforce Management di Organisasi ini, fitri mengambil data Forcasting (Peramalan) dan Staffing (Penempatan Staff)

– Workforce Management adalah Manajemen Tenaga Kerja (WFM) adalah serangkaian proses terintegrasi yang digunakan perusahaan untuk mengoptimalkan produktivitas karyawannya. WFM melibatkan peramalan kebutuhan tenaga kerja secara efektif dan membuat serta mengelola jadwal staf untuk menyelesaikan tugas tertentu setiap hari dan dari jam ke jam.

– Studi kasus di “Perguruan Tinggi Raharja”

– Fitri akan melakukan Forcasting and Staffing Employee pelayanan Kasir, RPU, Perpustakaan dan Resepsionis

– Referensi Fitri membaca 5 jurnal internasional, berikut fitri lampirkan jurnal-jurnalnya:

Selengkapnya silahkan Klik disini (why)